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Guide des droits et des démarches administratives

Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?
Question-réponse

Oui. Le prêt action logement (ex-1% logement) est accessible à tout salarié d'une entreprise privée de plus de 20 salariés. La suspension du contrat de travail durant le congé parental n'a aucune incidence sur le droit au prêt action logement. Ce prêt est toutefois accordé dans la limite de l'enveloppe financière acquise par l'entreprise.

Où s'adresser ?

  • 3939 Allô Service Public (Pour toute demande d'information complémentaire)
  • Votre direction des ressources humaines (DRH) (Pour toute demande d'information complémentaire)
  • Vos représentants du personnel (Pour toute demande d'information complémentaire)
Modifié le 22/06/2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr