Pendant toute la durée du congé parental, le salarié conserve ses droits aux prestations en nature de la sécurité sociale.

Lorsqu'il reprend son activité, il bénéficie, en cas de maladie, maternité, invalidité ou décès des droits aux prestations en nature et en espèces qui lui était ouverts avant son départ en congé. Ses droits sont conservés pendant 1 an.

Si le salarié ne reprend pas son activité au terme du congé parental, il conserve ses droits ouverts antérieurement au congé uniquement s'il est absent :

• en raison d'une maladie,

• ou pour cause de nouvelle maternité.

Dans ce cas, les droits acquis aux prestations en nature et en espèces du régime sont ouverts pendant toute la durée de l'arrêt de travail.