Démarches administratives : Âge minimum de départ à la retraite d'un fonctionnaire

Guide des droits et des démarches administratives

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Âge minimum de départ à la retraite d'un fonctionnaire
Fiche pratique

Vous ne pouvez pas partir en retraite avant d'avoir atteint un âge minimum. Cet âge varie selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active. Il existe des dérogations à cette condition d'âge.

Fonctionnaire de catégorie sédentaire

Si votre emploi est de type sédentaire, vous pouvez partir en retraite dès 60 ans si vous êtes né avant le 1^er juillet 1951.

Si vous êtes né à partir du 1^er juillet 1951, l'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre année de naissance :

Âge minimum de départ en retraite en fonction de l'année de naissance du fonctionnaire
Naissance du fonctionnaire	Âge minimum de départ en retraite	Départ possible à partir du :
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951	60 ans et 4 mois	1^er novembre 2011
En 1952	60 ans et 9 mois	1^er octobre 2012
En 1953	61 ans et 2 mois	1^er mars 2014
En 1954	61 ans et 7 mois	1^er août 2015
À partir de 1955	62 ans	1^er janvier 2017

À noter

dans la fonction publique hospitalière, les infirmiers et les personnels paramédicaux qui ont opté pour leur intégration dans les nouveaux corps de catégories A sédentaire peuvent partir en retraite à 60 ans.

Fonctionnaire de catégorie active

Si vous appartenez à la catégorie active, vous pouvez partir en retraite à partir de 55 ans si vous êtes né avant le 1er juillet 1956.

Si vous êtes né à partir du 1^er juillet 1956, l’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre année de naissance :

Âge minimum de départ en retraite en fonction de l'année de naissance du fonctionnaire
Naissance du fonctionnaire	Âge minimum de départ en retraite	Date de départ possible à partir du :
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1956	55 ans et 4 mois	1er novembre 2011
En 1957	55 ans et 9 mois	1er octobre 2012
En 1958	56 ans et 2 mois	1er mars 2014
En 1959	56 ans et 7 mois	1er août 2015
À partir de 1960	57 ans	1er janvier 2017

Si votre départ à la retraite pouvait intervenir avant le 11 novembre 2010 à un âge inférieur à 55 ans (à partir de 50, 53 ou 54 ans), l'âge minimum de départ à la retraite est également relevé progressivement de 2 ans.

Durée minimum de services publics

Pour pouvoir bénéficier d'une retraite en qualité de fonctionnaire, vous devez avoir travaillé sous le statut de fonctionnaire durant une durée minimum. À défaut, vous êtes rétabli au régime général de la sécurité sociale.

Vous pouvez percevoir une pension de retraite de fonctionnaire si vous justifiez d’au moins 2 ans de services dans un ou plusieurs emplois de catégorie sédentaire.

Pour percevoir une pension de retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active (pour un départ à la retraite entre 55 ans et 57 ans), vous devez justifier d'au moins 17 ans de services dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.

Attention

certaines activités nécessitent un nombre d'années de service différents (par exemple : 12 ans pour les égoutiers et 27 ans pour les officiers).

Dérogations

Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé :

sans condition d’âge, en cas de retraite pour invalidité d'origine professionnelle ou d'origine non professionnelle,
à partir de 55 ans, si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d'au moins 50% ou si vous êtes reconnu travailleur handicapé,
si vous avez eu une carrière longue,
sans condition d’âge, si vous avez accompli au moins 15 ans de services dans la fonction publique et êtes parent d'un enfant atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80%,
sans condition d’âge, si vous êtes fonctionnaire d'État, avez accompli au moins 15 ans de services et êtes atteint, ou avez un conjoint atteint d'une infirmité ou d'une maladie incurable rendant l’exercice de toute profession impossible.