Guide des droits et des démarches administratives
Accueil particuliersTravailLicenciement du salarié pour motif personnelLe jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
Le jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?Question-réponse
Oui, pendant les 10 semaines qui suivent la naissance de l'enfant.
Durant cette période, l'employeur ne peut pas licencier un jeune père salarié (sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'arrivée de l'enfant).
La protection s'applique aussi bien pendant les périodes d'absence du père que pendant les périodes de travail.
Où s'adresser ?
- 3939 Allô Service Public (Pour toute demande d'information complémentaire)
- Votre direction des ressources humaines (DRH) (Pour toute demande d'information complémentaire)
- Vos représentants du personnel (Pour toute demande d'information complémentaire)
Références
Modifié le 10/08/2016
- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
